7月1日，大數(shù)據(jù)集團(tuán)黨委召開2019年上半年全面從嚴(yán)治黨暨半年度經(jīng)營工作會議。集團(tuán)各部門及控股子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

         集團(tuán)各部門及控股子公司會議首先對2019年上半年度全面從嚴(yán)治黨及紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，集團(tuán)黨委書記、董事長劉正午指出，2019年上半年集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委及各基層黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委決策部署，從嚴(yán)要求，真抓實(shí)干，管黨治黨各項(xiàng)工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)新提升。他對下半年的工作提出三點(diǎn)要求：一要繼續(xù)抓好全面黨建工作，做到黨管數(shù)據(jù)、黨管項(xiàng)目；二對于在全面從嚴(yán)治黨中仍存在的問題要切實(shí)抓整治、促落實(shí)；三要將“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,按照上級要求精心準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，通過教育活動全面提升集團(tuán)全體黨員的黨性修養(yǎng)。

         隨后集團(tuán)各部門及控股子公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年各項(xiàng)工作情況及存在的問題，常務(wù)副總經(jīng)理周劍飛對上半年集團(tuán)及控股子公司的經(jīng)營工作取得的成績給予充分肯定，同時針對下半年經(jīng)營工作指出：一是要總結(jié)項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題和痛點(diǎn)從而提升市場化競爭力；二是提高企業(yè)的競爭力，必須提高自身實(shí)力也就是資質(zhì)增項(xiàng)升級，下半年要落實(shí)好企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的申請；三是獎勵和激勵用人機(jī)制，人才興企，企業(yè)要發(fā)展離不開人才的支撐；四是細(xì)化管理，健全經(jīng)營管理流程和制度化，依靠《大數(shù)據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目管理辦法》、《大數(shù)據(jù)集團(tuán)招投標(biāo)管理辦法》等制度的落實(shí)，做好項(xiàng)目落地實(shí)施工作。