2018年10月26日上午，南通市大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司黨委中心組召開了10月份中心組（擴大）會議，會議由集團公司董事長、黨委書記劉正午主持，領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層管理人員、黨員參加了此次中心組學(xué)習(xí)。

        會議討論學(xué)習(xí)了大數(shù)據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責(zé)任”清單、市委組織部關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部談話活動實施辦法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等文件，重點傳達學(xué)習(xí)了10月25日市委組織部召開的關(guān)于鼓勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為落實市委“三項機制”工作推進會會議精神，對“鼓勵激勵”、“容錯糾錯”、“能上能下”等三個辦法作了全面釋義。實行“三項機制”，目的在于把習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求落到實處，有效調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。組織部門在“三項機制”實施中起著關(guān)鍵作用。要充分認識到“三項機制”是制度、也是理念，只有自覺用于干部工作，才能確保成為常態(tài)；“三項機制”是一個相輔相成的系統(tǒng)，只有協(xié)調(diào)配合、共同發(fā)力，才能形成綜合效用；“三項機制”重在實踐，只有體現(xiàn)到干部管理的全過程、落實到干部使用之中，才能真正落地見效。希望組織部門的同志，認真領(lǐng)會、深入研究、抓好落實，注重實際應(yīng)用、案例積累和結(jié)果運用，使干部在科學(xué)的考評中釋放潛能、合理的期許中自覺作為、正確的導(dǎo)向中不斷奮進，推動形成建設(shè)“強富美高”新江蘇的磅礴力量。

        全體與會人員充分討論、達成共識：集團上下要扎實推進“三項機制”，在解放思想中統(tǒng)一思想、提高站位，充分認識理解“三項機制”的重要意義。要強化思維，正向激勵，把握“三項機制”的豐富內(nèi)涵和實踐指向。

        集團公司黨委書記劉正午要求全體黨員及干部同志認真領(lǐng)會此次會議精神，深入學(xué)習(xí)，帶頭貫徹機制運行。要敢于擔(dān)當(dāng)，踏實敢為，不謀私利為全市信息化建設(shè)奮發(fā)作為。